Se ha abierto el plazo de alegaciones al futuro decreto que regulará el reconocimiento de la condición de familia monoparental y monomarental en Andalucía. Desde USTEA os pedimos vuestra participación a aportar a las alegaciones mediante el correo espaciofeminista@ustea.net

En USTEA hemos trabajado incansablemente para garantizar los derechos de todas las familias, incluyendo aquellas formadas por una sola persona progenitora. Por ello, celebramos la reciente sentencia del Tribunal Supremo que reconoce el derecho de las familias monomarentales y monoparentales a doblar el permiso por nacimiento de hijo o hija, extendiéndolo de 16 a 26 semanas. Este fallo histórico busca evitar la discriminación de las niñas y niños recién nacidos y compensar el tiempo de atención en sus primeros meses de vida, independientemente del tipo de familia en el que nacen.

Desde USTEA llevamos años luchando para que las familias monomarentales y monoparentales reciban el mismo trato que las biparentales. Este avance judicial no es más que la confirmación de lo que hemos defendido durante todo este tiempo: la necesidad de evitar discriminación alguna por razón de nacimiento, garantizando el interés superior de las y los menores. La sentencia del Tribunal Supremo es clara: los niños y niñas de familias monomarentales y monoparentales tienen derecho a recibir el mismo cuidado y atención que aquellos de familias biparentales, y no se puede justificar de ninguna manera la diferencia de trato.

Es, por tanto, incongruente que la Consejería de Educación andaluza siga negando este derecho a las familias monomarentales y monoparentales. Un ejemplo claro de esta postura lo vimos en un caso de Cádiz, donde los tribunales dieron la razón a USTEA reconociendo el derecho de una docente monomarental a 32 semanas de permiso por el cuidado de su hija, pero la Junta decidió recurrir la sentencia, perpetuando una injusticia que ha sido corregida por los tribunales. En lugar de adaptarse a la realidad social y la diversidad de los modelos familiares, la Junta sigue defendiendo una normativa obsoleta que perpetúa la desigualdad. Esta injusticia afecta especialmente a las mujeres, ya que en la mayor parte de los casos se trata de familias monomarentales, formadas por una madre y sus hijas e hijos. Exigimos que la Junta de Andalucía deje de recurrir sentencias que sólo buscan proteger los derechos de las personas más vulnerables, y que actualice de manera inmediata su normativa para ajustarla a la nueva jurisprudencia y a las demandas reales de nuestra sociedad.

En una semana marcada por noticias de avances en derechos para las familias monoparentales y monomarentales, desde USTEA queremos informar que hoy, 25 de octubre, se ha abierto el plazo de alegaciones para el futuro decreto que regulará el reconocimiento de la condición de familia monoparental en la Comunidad Autónoma de Andalucía. Animamos a todas las personas interesadas a presentar sus aportaciones, ya que este periodo estará abierto hasta el 15 de noviembre. Desde USTEA estaremos atentas y comprometidas en aportar nuestra experiencia y visión para que este decreto sea inclusivo y proteja los derechos de todas las familias. Si tenéis alguna propuesta la puedes comunicar al email espaciofeminista@ustea.net

Esta batalla es de todas y todos, y desde USTEA seguiremos en primera línea para asegurar que ninguna familia sea discriminada por el modelo en el que se estructura.

USTEA: Luchando por los derechos de todas las familias.

Andalucía, 25 de octubre de 2024