El sindicato denuncia que durante el pasado curso escolar, la Consejería de Desarrollo Educativo y Formación Profesional de la Junta de Andalucía realizó una media de 5,42% de los reconocimientos médicos al personal docente, cuya responsabilidad, la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, atribuye al empleador

En la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales,(artículo 22) , viene establecido que el empresario garantizará a los trabajadores  la vigilancia periódica de su estado de salud en función de los riesgos inherentes al puesto de trabajo que ocupen. Estos reconocimientos médicos deben ofrecerse por parte de la administración en varios momentos, tras la incorporación al trabajo, periódicamente en función de los riesgos, después de la asignación de tareas específicas con nuevos riesgos para la salud y por reincorporación al trabajo tras ausencia prolongada por motivos de salud.

USTEA denuncia que la Consejería de Desarrollo Educativo tiene una falta de interés en materia de seguridad y salud de los y las trabajadoras y que se produce un nuevo incumplimiento de la ley de prevención patente en las evaluaciones de riesgo realizadas en el pasado año . En estas evaluaciones se ha dejado constancia de la presencia de este riesgo así como la prioridad inmediata de revertir esta situación.

El exámen médico permite identificar si el estado de salud de la persona trabajadora es compatible con los riesgos del puesto de trabajo que vaya a desempeñar, y permitiría realizar una verdadera planificación de las medidas preventivas y las adaptaciones de los puestos de trabajo que fueran necesarias. 

Muy probablemente la administración no quiera poner en práctica esta herramienta de prevención tan valiosa porque pondría de manifiesto la exposición a factores de riesgo principalmente de carácter físico, mental y social de los y las docentes 

El sindicato de enseñanza USTEA ha trasladado esta problemática a los Comités de Seguridad y Salud provinciales insistiendo en la responsabilidad que tiene la administración de ofrecer estos exámenes de salud al personal. 

Debido a la falta de actuación por parte de la Consejería de desarrollo educativo y formación profesional, la organización sindical, USTEA anima al personal docente a solicitar a través de sus centros de trabajo la realización de estos reconocimiento médicos, no descartando la posibilidad de acudir a la inspección de trabajo en el caso de que se siga incumpliendo la ley.

Andalucía, 12 de abril de 2024

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