Una vez más, la consejería de Educación de la Junta de Andalucía, hace recaer las consecuencias de su falta de diligencia y planificación en los hombros de los y las docentes andaluzas.

Tras el retraso, totalmente injustificado, de casi dos meses del  nombramiento del personal funcionario en prácticas, tal y como denunciamos aquí, y la publicación hace 20 días de la composición de las comisiones provinciales, la administración sigue manteniendo los plazos iniciales obligando a miles de de funcionarios y funcionarias en prácticas a presentar sus proyectos en una contrarreloj insana a finales del primer trimestre con toda la carga académica y burocrática que ello conlleva.

La Consejería, ajena a la realidad docente, somete a nuestros compañeros y compañeras a un estrés laboral añadido al que se produce al tener que atender al alumnado en aulas con ratios superiores a la permitida, jornadas laborales que se desdibujan por causa de la tecnología o el burocraticidio del final de trimestre, mientras mantiene el plazo de entrega de proyectos para antes del 20 de diciembre o fija el calendario de las tareas del primer módulo formativo obligatorio con unos plazos exiguos y cargados de actuaciones a realizar por el funcionariado en prácticas.

Desde USTEA hemos vuelto a trasladar a la Dirección General de RR.HH., en la mesa celebrada hoy, que se amplíen los plazos para minorar las consecuencias del despropósito originado a las personas participantes (personal en prácticas, inspección y tutoras y tutores de prácticas) por los retrasos en las publicaciones de las resoluciones que ordenan este proceso.

Andalucía, 3 de diciembre 2021