Una vez más nos vemos inmersos en plena ola de calor en Andalucía, esta vez en el mes de mayo. 

La administración educativa andaluza vuelve a relajar sus funciones de prevención de la salud con respecto a la comunidad educativa (docentes, alumnado y familias) que se encuentra, una vez más, en una situación previsible como venimos denunciando curso tras curso (si no hubiese llegado en mayo hubiese llegado en junio…https://educacion.ustea.org/ustea-denuncia-el-incumplimiento-de-la-legislacion-por-exceso-de-temperatura-en-las-aulas/) en la que infinidad de centros educativos se encuentran sin las actuaciones de bioclimatización, aires acondicionados (o con los aparatos instalados desde hace meses pero sin la adecuación eléctrica que permita ponerlos en marcha), espacios sin arboledas,…. sumado a la situación COVID en la que numerosas poblaciones se encuentran con altos índices de contagios y en claro ascenso, sin posibilidad de aislamientos ni bajas y, por tanto, con el empleo de la mascarilla que lleva a las y los docentes y al alumnado a vivir situaciones diarias que claramente van en contra de los protocolos de seguridad y salud en lo que a materia de prevención de riesgos se refiere. 

Si bien es cierto que hay situaciones que no se pueden prever, es más que evidente que vivimos en Andalucía y, por regla general, aunque hay áreas donde la incidencia es aún mayor, la llegada de las altas temperaturas que afectan gravemente a la salud de docentes y alumnado es algo habitual y por tanto previsible.

Es esencial y urgente que se acometan las actuaciones necesarias para poder llevar a cabo la labor docente dignamente y en condiciones seguras, y más aún que se tomen medidas extraordinarias para que el profesorado y el alumnado andaluces no se vean obligados a sufrir las consecuencias perjudiciales para su salud en estos días y las jornadas lectivas que restan hasta la finalización de las clases ordinarias.

Por todo ello, USTEA exige el cumplimiento de la legislación en materia de Prevención de Riesgos Laborales, un plan de Bioclimatización ambicioso, adecuado, justo y urgente, junto a los recursos económicos suficientes, que dé cumplimiento a la Ley para la mejora de las condiciones térmicas y ambientales de los centros educativos andaluces mediante técnicas bioclimáticas y uso de energías renovables, así como la máxima transparencia en cuanto a las actuaciones desarrolladas y por desarrollar en la implantación de dicha norma. Exigimos unas condiciones de trabajo dignas y seguras que garanticen la salud de docentes y alumnado y permitan que los procesos de enseñanza y aprendizaje se desarrollen en las mejores condiciones. Por ello, en tanto que el exceso de calor puede afectar a la salud del trabajador y que el límite legal es 27ºC, animamos a los y las docentes a ponerse en contacto con USTEA y denunciar esta situación.

Sevilla, 20 de mayo de 2022

Rellena el formulario para dejar constancia de la situación y ¡pásalo! https://forms.gle/5FzNAUCDvDVpKtkD9