Desde USTEA consideramos que, ante la situación que se está viviendo en los centros docentes de deficiencias en cuanto a políticas de inclusión educativa y atención a la diversidad, es imprescindible y urgente actualizar y ampliar la normativa para dar cabida a las reivindicaciones que se incluyen en el siguiente decálogo: 

DECÁLOGO DE LA INCLUSIÓN EDUCATIVA

1. Dotación de un maestro o maestra de Pedagogía Terapéutica (PT) y Audición y Lenguaje (AL) en cada centro educativo, aumentándose con otro/a PT y AL más, por cada fracción de 250 alumnas/os en los que se vea aumentado el nº total de alumnado.
2. Dotación de un monitor o monitora Profesional Técnico de Integración Social (PTIS) como recurso personal exclusivo para cada aula específica.
3. Establecimiento de una ratio máxima de dos alumnos/as de supervisión especializada por cada PTIS en modalidad de escolarización B, aula ordinaria con apoyos en periodos variables.
4. Dotación de un segundo maestro o maestra PT para cada aula específica en los centros de secundaria que permita la cobertura total del horario lectivo del alumnado.
5. Establecimiento de una ratio máxima de quince alumnos/as por cada profesor/a de Aulas Temporales de Adaptación Lingüística (ATAL) en todos los niveles educativos, garantizando así un mínimo de cinco horas semanales de atención directa. 
6. Establecimiento de una ratio de 250 alumnos/as por cada orientador/a, tal y como recomienda la Unión Europea.
7. Mejora de las condiciones laborales del personal de atención a la diversidad (equiparación de reconocimiento de méritos, reconocimiento de itinerancias, reducción horaria, etc.). 
8. Mejora de la formación continua en atención a la diversidad para todo el personal docente, incluida la formación del funcionariado en prácticas. La formación ha de ser en horario laboral. 
9. Dotación de recursos de atención a la diversidad en las enseñanzas no obligatorias. 
10. Ampliación y extensión de los recursos para una atención a la diversidad de calidad en todos los centros educativos (personal sanitario, personal de refuerzo estable,

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