Con festividad y alevosía, sin haber pasado por la mesa de negociación,  aprovechando las fechas y el descanso vacacional, estilo y marca del gobierno del cambio, Moreno Bonilla y Javier Imbroda suben el sueldo de motu proprio al cuerpo de Inspección anexándola a un decreto que modifica la organización y funcionamiento de la Inspección Educativa, así como al que se ordena la función pública docente y regula la selección del profesorado y la provisión de puestos docentes.

Tras la ruptura unilateral del proceso negociador sobre la homologación salarial de los y las docentes de Andalucía el pasado mes de noviembre, por parte de la Consejería, sin explicaciones más allá de las vertidas por el vicepresidente Marín en las que apuntaba cálculos electoralistas que les beneficiaban políticamente; asistimos con estupefacción a un nuevo episodio de engaño que se suma a los ya perpetrados (aumento de la burocracia, extensión de jornadas de facto  por causa de la tecnologías, no devolución de las pagas extras, falta de negociación real, etc.)  al maltrecho y ninguneado personal docente andaluz por esta administración conservadora.

Tal y como denunciamos en su momento (https://educacion.ustea.org/la-farsa-del-gobierno-andaluz-sobre-la-homologacion-salarial-de-docentes-en-andalucia/), los representantes políticos del gobierno andaluz son los únicos responsables de sepultar la posibilidad de alcanzar la justa demanda histórica del profesorado andaluz de equiparar sus retribuciones económicas a las del resto de compañeros y compañeras del estado que, por el mismo trabajo, perciben una media de 200 euros al mes más, así como de recuperar las cuantías de las pagas extraordinarias de 2013 y de 2014 que nos sustrajo el gobierno andaluz de turno. 

De manera que,  al mismo tiempo que la administración nos niega la equiparación salarial, la viceconsejera María del Carmen Castillo, perteneciente al cuerpo de Inspección, con la técnica del decretazo esquiva la negociación en la Mesa Sectorial y se erige en la sombra en  “la conseguidora” de  una subida salarial a este cuerpo de 6.381,48 euros anuales. USTEA  recibe esta subida como una noticia muy positiva que valora el trabajo de las compañeras y compañeros del cuerpo de inspección, pero no entendemos que no se haga extensible a otros cuerpos en peor situación y cuyo trabajo es igualmente valorable y digno de reconocimiento, más que nunca tras los dos últimos cursos.

Andalucía se erige así, de nuevo de manera vergonzosa, en referente nacional de la práctica del tan denostado “Decretazo”, ejemplo palmario de la falta de Política, rumbo y de la lamentable gestión partidista y asimétrica de un gobierno y una Consejería que, como vienen demostrando clara y tozudamente, no tienen entre sus prioridades ni a la Escuela Pública en su conjunto, ni a sus maltratadas trabajadoras y trabajadores.

Desde USTEA, que siempre hemos reivindicado el Cuerpo Único de Enseñanza, consideramos una prioridad, en tanto llegamos a él, que los complementos salariales puedan equiparar o aminorar las diferencias salariales entre los actuales cuerpos docentes.

Andalucía, 31 de diciembre 2021