Este curso los y las docentes nos incorporamos a nuestros centros en una situación de incertidumbre. Ante la falta de previsión necesaria por parte de Consejería para afrontar este arranque de curso con normalidad y el revuelo generado por ciertas informaciones que se han difundido, recordamos:

El llamado “Acuerdo sobre mejora del sistema educativo y las condiciones laborales del personal funcionario docente no universitario de Andalucía” carece hasta el momento de desarrollo normativo. A falta de que se publiquen las instrucciones reclamadas por USTEA, los equipos directivos están organizando el curso de acuerdo a la normativa vigente.

Desde USTEA recordamos que el acuerdo no da respuesta a las necesidades reales de la escuela pública andaluza ni a las reivindicaciones históricas del personal docente andaluz. El acuerdo no garantiza una bajada efectiva de ratios, ni una reducción real del horario lectivo, ni un aumento estructural de plantilla que garantice una mejora tangible de la educación pública andaluza. Las medidas sobre atención a la diversidad son superficiales, y muchas etapas educativas —como la Formación Profesional, las enseñanzas artísticas o las de régimen especial— ni siquiera se contemplan.

Además, muchas de las mejoras dependen de financiación externa, procedente de fondos europeos y no de fondos estructurales, como venimos reivindicando, lo que no garantiza la estabilidad de las condiciones pactadas. El acuerdo firmado es muy raquítico y está a años luz de las propuestas valientes que todas las organizaciones sindicales defendíamos hace dos años, cuando arrancaron las negociaciones.

El acuerdo asimismo está vinculado al Decreto de Zonas de Transformación Social (ZTS), que supone la eliminación de figuras clave como la compensación educativa o el difícil desempeño, y que pone en riesgo recursos ya consolidados, al depender de fondos no permanentes.

Desde USTEA solo aplaudimos las mejoras en las condiciones de trabajo del profesorado, por mínimas que sean, cuando estas se aplican de manera organizada y eficiente. Por esta razones exigimos claridad y reclamamos unos instrucciones que clarifiquen la elaboración de los horarios de este presente curso, y resuelvan el caos que están sufriendo las directivas y los claustros ante la falta de normativa y las continuas filtraciones de algunos colectivos.