USTEA ha participado hoy en la Mesa Sectorial de Educación, en la que la Consejería ha presentado el BORRADOR de la futura convocatoria del procedimiento selectivo para el acceso a los Cuerpos de Catedráticos de Enseñanza Secundaria, Escuelas Oficiales de Idiomas y Artes Plásticas y Diseño, correspondiente a la Oferta de Empleo Público de 2026. Queremos subrayar que se trata únicamente de un borrador, por lo que el texto aún puede sufrir modificaciones durante el proceso de negociación. Según ha informado la propia Consejería, la convocatoria definitiva está prevista para mediados del próximo mes de septiembre.

El borrador contempla la convocatoria de 1.500 plazas, distribuidas en 1.460 plazas para Catedráticos de Enseñanza Secundaria, 28 para Catedráticos de Escuelas Oficiales de Idiomas y 12 para Catedráticos de Artes Plásticas y Diseño, reservándose un 10 % de las plazas para el turno de discapacidad. El acceso continuará realizándose mediante concurso de méritos y podrán participar las personas funcionarias de carrera que reúnan los requisitos establecidos, entre ellos contar con un mínimo de ocho años de antigüedad en el cuerpo correspondiente.

Durante la Mesa Sectorial, USTEA ha realizado numerosas aportaciones al borrador con el objetivo de mejorar tanto la convocatoria como el baremo de méritos. Entre las principales propuestas defendidas por nuestra organización destaca la necesidad de modernizar el apartado de publicaciones, incorporando criterios objetivos de calidad científica, como la indexación de los artículos en revistas especializadas, siguiendo modelos similares a los utilizados en el ámbito universitario. Entendemos que el sistema actual ha quedado obsoleto y no reconoce adecuadamente el mérito investigador del profesorado.

Asimismo, hemos solicitado la corrección de diversas erratas e incoherencias detectadas en el texto, la revisión de distintos apartados del baremo para hacerlo más objetivo y transparente y la mejora de varios aspectos procedimentales que refuercen las garantías jurídicas de las personas participantes.

USTEA ha aprovechado la Mesa Sectorial para recordar su posición histórica en relación con el cuerpo de catedráticos. Aunque participamos activamente en la negociación para mejorar las condiciones de la convocatoria y garantizar la máxima objetividad y transparencia del procedimiento, seguimos defendiendo un modelo de cuerpo único docente, basado en la igualdad profesional y el reconocimiento del conjunto del profesorado, en lugar de estructuras diferenciadas entre cuerpos.

En este sentido, hemos recordado que la mejora de las condiciones laborales del profesorado pasa, fundamentalmente, por una recuperación salarial para todo el colectivo. USTEA lleva años denunciando que el profesorado andaluz ha perdido alrededor de un 14 % de poder adquisitivo en la última década, por lo que consideramos prioritario avanzar hacia una subida generalizada de las retribuciones, en lugar de centrar los esfuerzos únicamente en mecanismos de promoción profesional que afectan a una parte del profesorado.

Desde USTEA seguiremos analizando este BORRADOR y presentaremos todas las alegaciones que consideremos necesarias para conseguir una convocatoria más justa, transparente y objetiva, que valore adecuadamente la trayectoria profesional, docente e investigadora del profesorado.

Como sindicato asambleario, mantendremos informada a nuestra afiliación y al conjunto del profesorado de la evolución de la negociación y de las modificaciones que se incorporen hasta la publicación de la convocatoria definitiva.