El sindicato denuncia la falta de previsión de la Consejería y exige explicaciones, garantías y responsabilidades ante una situación que ha dejado al personal interino en una absoluta incertidumbre a las puertas del inicio de las clases.
USTEA denuncia la grave situación generada por la Consejería de Desarrollo Educativo y Formación Profesional tras reconocer la existencia de incidencias en la resolución de adjudicación de destinos de SIPRI publicada el 7 de septiembre, hasta el punto de anunciar que dicha resolución quedará sin efecto y que se efectuará una nueva adjudicación.
La propia Administración ha comunicado que, “habiéndose detectado incidencias técnicas en la resolución de adjudicación de ayer, 7 de septiembre de 2026, a lo largo de la tarde se dictará resolución dejándola sin efecto y efectuando una nueva adjudicación”. Para USTEA, no estamos ante un simple fallo técnico o un supuesto “error informativo”, sino ante un error de enorme gravedad en un procedimiento que determina el puesto de trabajo y el destino de numerosas personas.
La publicación de una adjudicación oficial tiene consecuencias inmediatas. Numeroso personal interino ya se estaba desplazando hacia los centros y localidades adjudicadas, había comenzado a buscar alojamiento e incluso había alquilado viviendas, además de reorganizar su vida familiar y personal para incorporarse a su puesto de trabajo. Horas después, esas mismas personas se encuentran con que la Administración deja sin efecto la adjudicación y desconocen cuál será finalmente su destino.
Desde USTEA se están recibiendo consultas de docentes afectados por una situación de enorme confusión e incertidumbre. Detrás de cada destino hay una persona, una familia, kilómetros de desplazamiento, alquileres y decisiones personales y económicas tomadas confiando legítimamente en una resolución oficial de la Junta de Andalucía.
Para USTEA, este nuevo episodio evidencia una grave falta de previsión, coordinación y garantías por parte de la Administración educativa andaluza y vuelve a colocar al colectivo interino en una situación de precariedad e inseguridad que resulta absolutamente inadmisible, especialmente en pleno inicio del curso escolar.
USTEA RECLAMA INVERSIÓN Y SEGURIDAD EN LOS SISTEMAS INFORMÁTICOS
USTEA lleva tiempo reclamando a la Consejería una mayor inversión en la mejora, mantenimiento, capacidad y seguridad de los sistemas informáticos y aplicativos utilizados por el personal docente. Herramientas como SIPRI o el Portal Docente gestionan procedimientos que afectan directamente a los derechos laborales, los destinos y la situación administrativa de miles de trabajadores y trabajadoras y, por tanto, deben contar con todas las garantías.
Este episodio se produce, además, después de los problemas de seguridad informática sufridos este verano, que continúan teniendo consecuencias sobre el acceso mediante Cl@ve al Portal Docente. USTEA considera especialmente preocupante que, después de una incidencia de esta magnitud, la Consejería no haya ofrecido al profesorado explicaciones suficientes sobre lo ocurrido, su alcance y las medidas adoptadas para garantizar la seguridad y el correcto funcionamiento de sus sistemas.
La digitalización de la Administración educativa no puede consistir simplemente en trasladar cada vez más procedimientos a plataformas informáticas. Tiene que ir acompañada de inversión, personal técnico suficiente, mantenimiento, seguridad y sistemas capaces de garantizar procedimientos tan sensibles como una adjudicación de destinos.
UN AGRAVIO MÁS PARA EL PERSONAL INTERINO
Para USTEA, lo sucedido no puede analizarse de manera aislada. Es un agravio más que se suma a la situación que soporta el personal interino de la educación pública andaluza, sometido curso tras curso a la temporalidad, la incertidumbre sobre sus destinos, los desplazamientos y las dificultades para conciliar su vida laboral, personal y familiar.
La Junta no puede publicar una adjudicación, permitir que el profesorado comience a organizar su incorporación y, posteriormente, dejarla sin efecto como si las consecuencias desaparecieran con la publicación de una nueva resolución. Los errores de la Administración no pueden pagarlos las trabajadoras y trabajadores de la enseñanza pública.
USTEA considera especialmente grave que, una vez más, se juegue con los derechos, el tiempo, la economía y la estabilidad del personal interino. Por ello, exige explicaciones públicas inmediatas sobre lo sucedido, que se aclare el alcance real de los errores y el número de personas afectadas y que se depuren las responsabilidades correspondientes.
Asimismo, USTEA reclama que ninguna persona resulte perjudicada administrativa ni económicamente por un error imputable exclusivamente a la propia Administración y que se dé respuesta a quienes hayan asumido gastos de desplazamiento, alojamiento, alquiler u otros perjuicios económicos como consecuencia de haber actuado conforme a una adjudicación publicada oficialmente.
Ante la gravedad de lo sucedido, USTEA dará traslado de esta situación a los servicios jurídicos del sindicato para analizar las posibles consecuencias y preparar el oportuno asesoramiento legal ante los perjuicios que hayan podido sufrir las personas afectadas. Quienes hayan actuado de buena fe conforme a una resolución oficial de la Junta de Andalucía no pueden acabar pagando de su bolsillo ni soportando las consecuencias de los errores cometidos por la propia Administración.
USTEA recuerda, además, que ha reclamado a la Consejería para este curso la negociación de un Acuerdo para la mejora de las condiciones laborales del personal interino, que permita abordar de manera integral la precariedad, la temporalidad y la incertidumbre que sigue padeciendo este colectivo.
El personal interino de la educación pública andaluza merece respeto, estabilidad, derechos y unas condiciones dignas, no descubrir que su destino puede desaparecer cuando ya está preparando las maletas, buscando vivienda o desplazándose hacia su centro.
USTEA exigirá responsabilidades y seguirá reclamando soluciones estructurales para que las consecuencias de la desorganización de la Administración no recaigan, una vez más, sobre quienes menos responsabilidad tienen: las trabajadoras y trabajadores de la educación pública andaluza.
LOS ERRORES DE LA JUNTA NO LOS PUEDE PAGAR EL PERSONAL INTERINO
USTEA exige explicaciones, responsabilidades, inversión, seguridad y un acuerdo que mejore de una vez por todas las condiciones del personal interino andaluz.
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