Desde USTEA Sevilla exigimos al Ayuntamiento de Sevilla, a su equipo de gobierno y al conjunto de los grupos municipales que garanticen que el servicio de limpieza de los colegios públicos del municipio siga siendo de gestión pública directa, prestado con medios propios municipales, y que no se avance ni directa ni indirectamente hacia su privatización o externalización.

¿Por qué defendemos esta reivindicación?

La situación actual del servicio de limpieza en los colegios públicos de Sevilla es insostenible. De los 636 puestos recogidos en la Relación de Puestos de Trabajo (RPT), más de 220 se encuentran vacantes, lo que supone una pérdida de alrededor del 30 % de la plantilla. Esta reducción tiene consecuencias directas en la salubridad de los centros, en la carga de trabajo del personal y en las condiciones en las que estudia y trabaja la comunidad educativa.

Desde USTEA denunciamos que la externalización de servicios públicos esenciales:

• Reduce el control democrático y la transparencia.
• Precariza las condiciones laborales.
• Deteriora la calidad del servicio.

En los presupuestos municipales para 2026 contempla una partida de 3,15 millones de euros destinada al refuerzo del servicio de limpieza en los colegios públicos. Para USTEA, esta dotación no puede convertirse en la puerta de entrada a la privatización, sino que debe emplearse para reforzar el empleo público, cubrir las vacantes existentes y mejorar de manera estructural el servicio.

Ese presupuesto debería haberse destinado a :

• Contratación directa de personal municipal, recurriendo a la Bolsa de Peón.
• Ampliación estable de la plantilla.
• Formación adecuada y dotación de medios materiales suficientes.

Apostar por empresas privadas para cubrir estas necesidades supone seguir debilitando lo público, priorizando la lógica del beneficio frente al derecho del alumnado a un entorno educativo digno, seguro y saludable.

Desde USTEA exigimos que se revierta esta situación:

1. Que la partida de 3,15 millones de euros prevista en los presupuestos de 2026 se destine íntegramente al Capítulo 1, es decir, a medios propios municipales: personal del Ayuntamiento de Sevilla, ampliación de plantilla, formación y mejora del equipamiento.
2. Que el Ayuntamiento de Sevilla asuma un compromiso público y explícito de no privatizar el servicio de limpieza de los colegios públicos, garantizando que cualquier refuerzo se realice mediante gestión directa.
3. Que se haga público un calendario claro de cobertura de vacantes, con fechas y número de contrataciones, para revertir la reducción de plantilla que vienen sufriendo los centros educativos.
4. Que se establezcan mecanismos reales de control y transparencia, que permitan a la comunidad educativa y a la ciudadanía conocer cómo se utiliza esta partida presupuestaria y cuál es su impacto en cada colegio.

Desde USTEA defendemos que la limpieza en los centros educativos no es un negocio, sino un servicio público esencial, ligado a la calidad educativa, a la salud laboral y al derecho a una educación pública digna.
Defender lo público es defender derechos.