Ana Millán, responsable del Espacio Feminista de USTEA ha registrado un escrito exigiendo al consejero Francisco Javier Imbroda que actualice la normativa que regula el permiso por lactancia para el personal docente ya que no respeta que sea un derecho  individual e intransferible a la otra persona progenitora tal y como se establece en la normativa estatal.

El sindicato USTEA ha detectado que en la actualidad se está dando un incremento de la conflictividad en lo relativo a los permisos de lactancia debido a que la normativa andaluza no se ajusta a lo dispuesto en los Reales Decretos-Ley 6 y 8/2019 que convirtieron el permiso de lactancia en un derecho individual de las personas trabajadoras, sin que pueda transferirse su ejercicio a la otra persona progenitora.

Así, desde el Espacio Feminista de USTEA se destaca que “Aunque la normativa estatal establece que se trata de un permiso que pueden utilizar ambas personas para el cuidado del lactante, en Andalucía la normativa que regula los permisos por lactancia para el personal docente lo incumple”.

Ana Millán, responsable del Espacio Feminsita de USTEA, considera muy grave este incumplimiento ya que el personal docente se rige por la “Circular de Permisos y Licencias” que, a pesar de haber sido aprobada el 11 de junio de 2021, es decir con posterioridad a la normativa estatal va contra dicha regulación y en su apartado nº 7 recorta lo previsto a nivel estatal de forma que sólo uno de los progenitores puede tener el permiso de lactancia acumulado en jornadas completas y lo hace añadiendo esta coletilla: “(…) si bien solo uno de ellos podrá solicitar el ejercicio del mismo, por lo que el personal solicitante deberá justificar que la otra persona titular del derecho no lo disfruta.”

Además, esta regulación andaluza del permiso de lactancia para el personal docente es contraria a lo dictado por la Directiva 76/207/CEE del Consejo, de 9 de febrero de 1976, relativa a la aplicación del principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres en las condiciones de trabajo el Espacio Feminista del sindicato USTEA se ha registrado un escrito en el que se solicita formalmente y se exige al Consejero de Educción y Deporte, Francisco Javier Imbroda, que impulse el cambio de la normativa de permisos y licencias en su Consejería para adaptarla a la estatal y que el permiso por lactancia sea también en su Consejería un derecho individual e intransferible.