Desde USTEA rechazamos rotundamente que la solución para reducir las tasas de temporalidad al 8% se haga mediante procesos de estabilización del empleo que lo que pretendenestabilizar son las plazas y no a las personas interinas que venían ocupándolas en situación de abuso de temporalidad. Nos tememos que muchas Administraciones, como puede ser la educativa, optarán, antes que cargarse de un volumen difícil de gestionar de funcionarios de carrera, por otras fórmulas que crearán mayor precariedad. Además, las administraciones expulsarán del sistema a decenas o centenares de miles de personas interinas con una experiencia y una cualificación profesional demostrada, lo que no hará sino socavar la calidad de unos servicios públicos que con estas personas que ahora pueden perder su puesto de trabajo, ha alcanzado niveles de excelencia demostrada en sanidad, educación, servicios sociales, administraciones locales, etc.