Tal y como os avanzamos en esta entrada donde informábamos de la subida del 1,5% de los conceptos retributivos, establecida por el Real Decreto Ley 18/2022 de 18 de octubre, se ha hecho efectiva, con efectos retroactivos a enero de 2022, en la nómina de noviembre (aunque con algunas excepciones).

Quedan pendientes dos subidas para el año 2023:

Por otro, el aumento del 2,5% de las retribuciones incluidas en el presupuesto general del estado, complementario al efectuado ahora del 1,5% (enero).

Por un lado, el segundo incremento del complemento 54/55 (43,50€ para los cuerpos del A2 y de 49,50€ para los del A1) correspondiente a la negociación retributiva en el seno de la Mesa Sectorial de Educación andaluza (septiembre)

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