Con la condena de la ex-jefa de servicio, queda probada la acusación de USTEA, aunque han quedado libres el anterior delegado, un ex-jefe de servicio y la beneficiada. La condena abre la posibilidad de presentar reclamaciones a las personas de las bolsas afectadas

Ayer lunes se celebró en la Sección Cuarta de la Audiencia Provincial de Sevilla el juicio oral por el “caso Anais”, motivado por el nombramiento ilegal de esta última en un puesto para el que no reunía los requisitos

Se han probado fehacientemente las acusaciones de USTEA, personada en dicha causa, y el Ministerio Fiscal, que había adoptado las tesis que, como acusación popular, ha defendido nuestro sindicato a lo largo del procedimiento y que se inició, precisamente, por la denuncia interpuesta por USTEA.

La ex jefa de servicio, Carmen L.P., ha sido condenada, por un delito de prevaricación y otro de falsedad en documento oficial por manipular la documentación y así poder proponer a “Anais”, la hija del por entonces Jefe del Servicio de Inspección Educativa de la Delegación Territorial de Sevilla, para un puesto del convenio de colaboración entre la Consejería de Educación de la Junta de Andalucía y el Comisionado para el Polígono Sur de Sevilla, pese a conocer que la misma no reunía los requisitos necesarios para dicho nombramiento, al no ser funcionaria de carrera docente ni personal interino integrante de alguna bolsa definitiva de trabajo de la Consejería de Educación y sin respetarse en el procedimiento de asignación, los principios de publicidad, igualdad, merito y capacidad, durante 2 cursos escolares consecutivos. Carmen L.P. ha sido condenada  por falsificar la documentación del expediente sobre Anaís M.M. La condena por falsificación documental supone un año y medio de cárcel, una multa de 540 euros y un año de inhabilitación especial para cargo o empleo público, además de una multa de 360 euros y seis meses de suspensión de empleo y sueldo por prevaricación.

Por otra parte, han quedado absueltos el ex delegado territorial de la Consejería de Educación Francisco D.M., el ex jefe de Recursos Humanos de dicho departamento Luis Manuel S.A. y a la propia Anaís M.M., de los cargos que pesaban sobre ellos. Además, desde USTEA consideramos que los verdaderos artífices de las irregularidades que se produjeron en el presente asunto han quedado al margen del mismo, evitando ser acusados, a pesar de los reiterados intentos del nuestro sindicato de que, al menos, fueran interrogados como testigos, para lo cual no se contó con la aprobación ni del ministerio fiscal, ni del juzgado de instrucción; aunque este último, al margen de este particular, hizo una magnífica investigación de los hechos.

Esta condena viene a confirmar las denuncias que se hacían, en solitario, desde el USTEA, debido a la nula transparencia en la adjudicación de determinados puestos de servicio. A día de hoy, seguimos señalando, ante la actual administración, la falta de transparencia en la publicación y seguimiento de los listados de puestos específicos que convocan las diferentes delegaciones territoriales y que tienen hoy menos justificación aún, con una aplicación informática como SIPRI, donde se ofertan de manera transparente el resto de puestos docentes.