El RDL 18/2022 contempla la subida salarial pactada a nivel estatal del 1,5% del salario base con efectos retroactivos a 1 de enero de 2022, en su primer tramo, y que la Consejería informa de que se aplicará en la nómina de noviembre y de oficio, para todos los compañeras y compañeros que en este año hayan tenido o sigan teniendo contrato con la administración educativa andaluza.

EXCEPCIÓN: los y las compañeras que tengan pendiente el cobro de atrasos (tutorías, jefaturas de departamento, etc.) que cobrarán primero estos atrasos y en la siguiente nómina la subida del 1,5%