Bolsas de trabajo. La Rioja, Cantabria y Castilla-La Mancha

5 - noviembre - 2020 Bolsas de trabajo | Otros territorios

LA RIOJA

Resolución de la Director General de Gestión por la que se aprueba convocatoria extraordinaria para seleccionar aspirantes a desempeñar puestos docentes en régimen de interinidad correspondientes al cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria: Matemáticas. (04/11/2020)

Plazo de presentación de solicitudes hasta el 10 de noviembre

Instrucciones para la participación electrónica

Firma electrónica: Preguntas frecuentes

Descarga de CarFirma

Antes de realizar cualquier trámite compruebe que todos los componentes necesarios están correctamente instalados y en funcionamiento mediante los siguientes test:

Test de requisitos técnicos

CANTABRIA

Se acaban de publicar en Educantabria las resoluciones por la cuales se convocan ofrecimientos de las siguientes especialidades:

ACCESO AL FORMULARIO PARA REALIZAR LA SOLICITUD

El acceso estará disponible hasta las 14:00 horas del día 6 de noviembre de 2020

IMPORTANTE: Se exige el Máster de Formación del Profesorado, o equivalente.

CASTILLA LA MANCHA

BOLSAS DE TRABAJO DE PROFESORADO ESPECIALISTA – ESCALADA

Plazo de resolución: 3 MESES

Efectos silencio: Desestimatorio

Plazo de presentación de solicitudes hasta el 20 Noviembre 2020

Objeto: Constitución de una bolsa de trabajo de profesorado relativa a los cursos de especialista de:
– Guía de Baja, Media Montaña y Escalada

Destinatarios: Los aspirantes deben reunir los requisitos generales de participación y requisitos específicos de titulación y experiencia exigidos en el apartado segundo de la convocatoria.

Requisitos: Los de titulación y de experiencia relacionados en el apartado segundo y en el Anexo I de la resolución de convocatoria.
Todos los requisitos para poder participar en la bolsa deben poseerse en el día de la finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta la toma de posesión o la formalización del contrato.

Criterios: El procedimiento de selección de los candidatos se realizará a través de un concurso de méritos en el que se tendrá en cuenta la formación académica y la experiencia profesional de los participantes.
Para la valoración de los méritos de los candidatos en relación a las enseñanzas objeto de esta convocatoria se realizará según los criterios establecidos en el apartado sexto y en el anexo I de la resolución.

Documentación a aportar: Junto al anexo II de solicitud, los aspirantes deberán presentar la siguiente documentación:

a) Autobaremo, incluido en el modelo de solicitud (anexo II) de la convocatoria.
b) El título que se aporte para participar en la presente convocatoria. No obstante, con carácter general, la comprobación de las titulaciones académicas se efectuará de oficio por la Administración, de conformidad con lo establecido en el artículo 28.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y en la disposición adicional octava de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.
c) La documentación que acredite su experiencia profesional: certificación de la empresa en la que conste específicamente la duración del contrato, la actividad desarrollada y el período de tiempo en el que se ha desarrollado dicha actividad e informe de la vida laboral de la Seguridad Social donde conste la empresa, la categoría laboral y el período de contratación. También se podrá acreditar por cualquier otro medio de prueba admitido en derecho.
d) El documento que acredite la competencia docente, según lo indicado en la base tercera, punto 4 d)
e) Toda la documentación acreditativa de los méritos alegados.

Lugar de presentación:

– De forma presencial en el registro de las Delegaciones Provinciales de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes o en cualquiera de los lugares previstos en el artículo 14,1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
– De forma telemática, con firma electrónica, a través de la Sede Electrónica de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha (httris://www.jccm.es).Información Adicional:

Unidad de Formación Profesional de la DP de Educación, Cultura y Deportes de Cuenca

EMAIL: fpcuenca@jccm.es
– Montserrat Fernández Ortega, teléfono: 969178942
– José Rodrigo Cerrillo Patiño, teléfono: 969179745Marco legal:

Real Decreto 1560/1995, de 21 de septiembre, por el que se regula el régimen de contratación de profesores especialistas.
DOCM: 09/08/02 Orden de 31/07/2002, Consejería de Educación y Cultura, POR LA QUE SE ESTABLECE EL PROCEDIMIENTO DE CONTRATACION DE PROFESORES ESPECIALISTAS

Tramitación

Online

Modelos del Trámite:

Anexo I. Requisitos

Anexo II. Solicitud

Resolución de la Convocatoria

SLH1 BOLSAS DE TRABAJO DE PROFESORADO ESPECIALISTA – ESPELEOLOGIA

PROCEDIMIENTO:

Plazo de resolución:

3 MESES

Efectos silencio: Desestimatorio

Plazo de presentación de solicitudes hasta el 20 de noviembre

Objeto: Constitución de una bolsa de trabajo de profesorado relativa a los cursos de especialista de:
– Guía de Espeleología

Destinatarios: Los aspirantes deben reunir los requisitos generales de participación y requisitos específicos de titulación y experiencia exigidos en el apartado segundo de la convocatoria.

Requisitos: – Los de titulación y de experiencia relacionados en el apartado segundo y en el Anexo I de la resolución de convocatoria.
– Todos los requisitos para poder participar en la bolsa deben poseerse en el día de la finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta la toma de posesión o la formalización del contrato.

Criterios:

– El procedimiento de selección de los candidatos se realizará a través de un concurso de méritos en el que se tendrá en cuenta la formación académica y la experiencia profesional de los participantes.
– Para la valoración de los méritos de los candidatos en relación a las enseñanzas objeto de esta convocatoria se realizará según los criterios establecidos en el apartado sexto y en el anexo I de la resolución.

Documentación a aportar:

Junto al anexo II de solicitud, los aspirantes deberán presentar la siguiente documentación:
a) Autobaremo, incluido en el modelo de solicitud (anexo II) de la convocatoria.
b) El título que se aporte para participar en la presente convocatoria. No obstante, con carácter general, la comprobación de las titulaciones académicas se efectuará de oficio por la Administración, de conformidad con lo establecido en el artículo 28.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y en la disposición adicional octava de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.
c) La documentación que acredite su experiencia profesional: certificación de la empresa en la que conste específicamente la duración del contrato, la actividad desarrollada y el período de tiempo en el que se ha desarrollado dicha actividad e informe de la vida laboral de la Seguridad Social donde conste la empresa, la categoría laboral y el período de contratación. También se podrá acreditar por cualquier otro medio de prueba admitido en derecho.
d) El documento que acredite la competencia docente, según lo indicado en la base tercera, punto 4 d)
e) Toda la documentación acreditativa de los méritos alegados.