En este Primero de Mayo, desde USTEA alzamos la voz para recordar que no hay trabajo digno sin salud, ni justicia social sin seguridad en nuestros centros educativos. En un contexto de ofensiva global contra nuestros derechos, la salud laboral se ha convertido en una trinchera fundamental de resistencia.

El sistema actual pretende que normalicemos la precariedad y el deterioro de nuestras condiciones de vida. Para el profesorado andaluz, esto se traduce en una administración que ignora sistemáticamente los riesgos que corremos en las aulas. Nuestra salud no es una cifra en un balance de gastos, es un derecho irrenunciable.

FRENTE A LA ASFIXIA Y EL ABANDONO, EXIGIMOS:

• Prevención en salud mental frente a la sobrecarga laboral. No podemos hablar de bienestar docente mientras las ratios siguen disparadas, las plantillas son insuficientes y la burocracia nos asfixia. Exigimos una reducción real de la carga lectiva y administrativa. El burnout y el estrés crónico son las enfermedades profesionales consecuencia de la falta de inversión adecuada en educación.
• Seguridad frente a la falta de inversión estructural. Es intolerable que en pleno siglo XXI sigamos conviviendo con el amianto, módulos prefabricados y centros que incumplen la Ley de Bioclimatización. Exigimos infraestructuras seguras y saludables; la salud del profesorado y el alumnado no puede esperar a los presupuestos de mañana.
• Cumplimiento estricto de la Ley de Prevención. La Junta de Andalucía debe dejar de mirar hacia otro lado. Exigimos la dotación completa de las Unidades de Prevención de Riesgos Laborales, vigilancia de la salud periódica y en horario lectivo y protocolos claros de actuación frente al acoso laboral.
• Protección ante emergencias climáticas. Reivindicamos el reconocimiento del permiso climatológico y un protocolo unificado ante alertas. Nadie debe poner en riesgo su vida por acudir a un puesto de trabajo cuando las condiciones meteorológicas lo impidan.

La salud laboral es la expresión más tangible de la lucha de clases en el entorno educativo: es la disputa entre una Administración que ahorra a costa de nuestro bienestar y un profesorado organizado que defiende su integridad física y mental.

Este 1º de Mayo, USTEA reafirma su compromiso: no daremos un paso atrás en la defensa de la vida frente al negocio. La prevención no es una opción, es una obligación de la Administración. La movilización es nuestra garantía para conquistar entornos de trabajo que no pongan en riesgo nuestra salud.

¡Por una salud laboral digna! ¡Por el blindaje de la Escuela Pública! ¡Nuestra salud no se vende, se defiende!

USTEA – Sector Enseñanza