USTEA ha hecho entrega en las Subdelegaciones del Gobierno de Andalucía de las firmas recogidas dentro de la campaña por la defensa de los derechos del personal interino docente y para reclamar la derogación del Real Decreto 276/2007, normativa que regula el actual sistema de acceso a la función pública docente.

Desde USTEA hemos hecho entrega en las Subdelegaciones del Gobierno de Andalucía de las firmas recogidas dentro de nuestra campaña en defensa de los derechos del personal interino docente y por la derogación del Real Decreto 276/2007, que regula el actual sistema de ingreso, acceso y adquisición de nuevas especialidades en los cuerpos docentes.

Con esta iniciativa volvemos a reclamar un cambio profundo en un modelo de acceso que no responde a la realidad de miles de docentes que llevan años sosteniendo la educación pública. El actual sistema sigue sin reconocer de manera suficiente la experiencia, el esfuerzo y el compromiso del profesorado interino que cada día garantiza el funcionamiento de nuestros centros educativos.

Desde USTEA defendemos que la experiencia docente acumulada debe ser valorada de forma justa y real. Quienes llevan años trabajando en las aulas han demostrado su capacidad profesional, su implicación con el alumnado y su compromiso con la escuela pública. No hablamos de cifras ni porcentajes: hablamos de personas que han dedicado años de su vida a la enseñanza y que merecen estabilidad y reconocimiento.

La derogación del RD 276/2007 es imprescindible para avanzar hacia un nuevo sistema de acceso diferenciado que ponga fin a la precariedad y a la incertidumbre permanente que sufre el personal interino. Exigimos un modelo que tenga en cuenta la realidad de las plantillas docentes y que aporte soluciones justas después de años de abuso de la temporalidad.

La entrega de estas firmas en las distintas provincias andaluzas supone un paso más dentro de una lucha colectiva que no termina aquí. Desde USTEA seguiremos movilizándonos y defendiendo todas las vías necesarias para conseguir estabilidad, dignidad laboral y justicia para el profesorado interino.

Queremos agradecer a todas las personas que han firmado, difundido y participado en esta campaña. Cada apoyo recibido refuerza una reivindicación que consideramos fundamental para el futuro de la enseñanza pública.

Porque defender al personal interino es defender también una educación pública estable y de calidad.

La experiencia se defiende.
La estabilidad se conquista.
Seguimos luchando.