Desde USTEA Diversidad denunciamos la ausencia de cualquier efeméride específicamente vinculada a la lucha contra la LGTBIQ+fobia en las nuevas instrucciones de la Junta de Andalucía para el curso 2026/2027. La Consejería de Educación ha publicado la relación de fechas que deberán ser consideradas por los centros educativos andaluces y, una vez más, el 17 de mayo, Día Internacional contra la LGTBIQ+fobia, queda fuera del calendario, al igual que cualquier jornada específica destinada a abordar el acoso escolar por motivos de orientación sexual, identidad o expresión de género.

Resulta especialmente contradictorio que la propia Instrucción señale que las efemérides constituyen una herramienta para fomentar la convivencia, los derechos humanos, la igualdad, la diversidad y la cultura de paz, reconociendo su importancia en el desarrollo personal y social del alumnado. Sin embargo, esa diversidad que la Administración dice querer promover desaparece cuando se concreta el calendario oficial de efemérides.

La Consejería presenta, además, como principal novedad para este curso la incorporación del Día Internacional contra el Acoso y el Ciberacoso, el 2 de mayo, asegurando que pretende reforzar una convivencia basada en el respeto, la dignidad, la igualdad y la inclusión y prevenir cualquier forma de violencia. Desde USTEA Diversidad nos preguntamos entonces: ¿por qué no se nombra expresamente el acoso LGTBIQ+fóbico? ¿Por qué se invisibiliza una realidad que también existe en nuestros centros educativos?

El propio Anexo I evidencia esta ausencia. Durante el mes de mayo se recogen el Día Internacional contra el Acoso y el Ciberacoso, el Día de Europa y el Día Internacional de las Familias, pero no aparece el 17 de mayo ni ninguna otra efeméride dedicada específicamente a la diversidad afectivo-sexual, familiar y de género o a la lucha contra la LGTBIQ+fobia.

Desde USTEA Diversidad consideramos que la visibilización y defensa de la diversidad no puede quedar exclusivamente en manos de la voluntad de los centros o del profesorado. La Administración educativa tiene la responsabilidad de impulsar políticas claras de prevención, sensibilización y formación que contribuyan a garantizar que los centros educativos sean espacios seguros para todo el alumnado.

Lo que no se nombra, se invisibiliza. No basta con hablar genéricamente de igualdad, convivencia o diversidad mientras se eliminan del calendario educativo las fechas que permiten trabajar específicamente contra la discriminación y el odio hacia las personas LGTBIQ+.

Por ello, desde USTEA Diversidad exigimos a la Consejería de Educación de la Junta de Andalucía que incorpore expresamente el 17 de mayo, Día Internacional contra la LGTBIQ+fobia, y que dé visibilidad específica a la prevención del acoso LGTBIQ+fóbico en los centros educativos andaluces.

La escuela pública debe educar en derechos humanos, igualdad y diversidad. Frente al odio y la discriminación, más educación, más diversidad y más orgullo.

USTEA Diversidad
Sindicato andaluz de la Pública 🏳️‍🌈✊